La empresa Tecnioriente Energy and Well Services S.A.S. informó la suspensión de contratos laborales por fuerza mayor para personal operativo y administrativo vinculado a las operaciones de Caño Limón, Caricare y PF4, en el municipio de Arauca.
La decisión fue comunicada a través de un documento dirigido al personal de esas áreas, en el que la compañía señala que, desde el 9 de abril de 2026, se han presentado bloqueos en vías de acceso a sectores como La Yuca, Caño Verde, PF1 y PF2, situación que, según la empresa, ha afectado la movilidad, impedido el ingreso de trabajadores y alterado el desarrollo normal de las actividades en los campos petroleros.
En el comunicado, Tecnioriente atribuye los bloqueos a acciones adelantadas por la Unión Sindical Obrera (USO) en medio del proceso de negociación de la convención colectiva de trabajo. La empresa sostiene que, ante la imposibilidad de prever la duración de la situación y por considerar que se configura una causal de fuerza mayor, procedió a suspender los contratos laborales del personal que presta servicios en Caño Limón, Caricare y en apoyo administrativo y operativo en Arauca.
La compañía también indicó que, mientras se mantenga la contingencia, continuará realizando los aportes al sistema de seguridad social de los trabajadores cobijados por la medida. Asimismo, señaló que definirá un personal mínimo para atender labores estrictamente necesarias y que, una vez se restablezcan las condiciones de operación, se notificará la reanudación de actividades.
Contexto de las protestas
De acuerdo con reportes publicados en las últimas horas, las movilizaciones en Caño Limón y Caricare completaban tres días y eran lideradas por la USO Subdirectiva Arauca, con participación de trabajadores del sector petrolero y miembros de la comunidad. Según esos reportes, la protesta está relacionada con reclamos sobre la negociación de una nueva convención colectiva, condiciones de contratación y garantías laborales.
Entre los puntos mencionados públicamente por medios de comunicación están solicitudes sobre mayor vinculación de profesionales araucanos, mejoras para conductores de personal y revisión de condiciones laborales de trabajadoras vinculadas bajo ciertas modalidades contractuales.
Por su parte, SierraCol Energy manifestó, según versiones de prensa, que ha participado en la negociación con la USO Arauca, revisando el pliego de peticiones y presentando propuestas dentro del proceso, al tiempo que expresó su rechazo a los bloqueos en las zonas de operación. Un reporte señaló que la compañía habló de la evaluación de 90 puntos dentro del pliego presentado por la organización sindical.
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